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    集团副总裁(分管人事/行政/外联)

    • 招聘人数1
    • 工作地点安徽淮北
    • 工资待遇面议
    • 发布日期2018-02-27
    • 有效期不限

    职位描述

    工作职责:

    1、根据公司实际情况规划中长期发展战略,协助董事长制定公司年度经营计划。

    2、主持公司日常运营工作,按时组织制定公司的各项工作计划,召开相关会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施。

    3、高层级的对外联络,政府部门、行业协会、媒体、大客户等重要关系的建立、维护与协调处理。

    4、负责分析、制定公司融资需求,探索企业融资的途径,全面规划融资项目,策略和计划,设计合作模式,进行融资成本管理,配合经营指标达成。

    5、负责寻找融资资本,拓展公司自身融资资源,积极做好业务拓展工作,探索企业融资的途径,完成融资渠道及融资客户的开发,获得适合公司运作所需的各项融资资源。

    6、对数字敏感,逻辑思维能力强,视野开阔,有很强的判断力与决策能力。

    7、熟悉互联网行业,IT行业,医疗行业,金融行业。

    8、定期拜访客户,并建立良好关系,争取更多合作机会;对重点客户进行公关,并定期拜访,建立良好的客情关系。
    9、负责对公司所有员工薪资待遇及奖惩的审核、审批。负责对公司中高层人员进行考核与人事任免审核。对人员进行绩效辅导和考核,并定期对公司主要管理人员进行沟通。指导搭建公司人才体系负责公司人才梯队建设。
    10、推动企业文化建设,建立良好团队氛围。
    任职要求:
    1、全日制211大学以上学历,硕士优先,
    2、具备担任大型企业高管职位的多年工作经历,具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识;
    3、具有全面管理企业的驾驭操作能力,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
    4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
    5、十年以上工作经验,有企业经营管理和企业运作经验者优先。

    6、具备企业营销管理知识、有较强学习和沟通能力,理解互联网运营业务流程和运作模式;

    7、具有综合管理能力,理解量化管控流程,擅长组织、带领、激励团队完成业绩目标。